Cuaderno de Liderazgo

¿C ó mo motivar a los trabajadores de tu empresa?    Si piensas que hacer cursos in-company es solo gastar los cr é ditos de la tripartita, o dinero perdido. Deja de leer. Si crees en el potencial de profesionales que buscan aumentar la productividad de sus clientes...  É ste es tu blog.    Existen muchas f ó rmulas, infinidad de f ó rmulas que puedes encontrar en la red de redes. Pero m á s importante que saber d ó nde buscar es saber qu é buscar. Existen numerosas p á ginas webs dedicadas a mejorar el rendimiento laboral y personal con  cursos de formaci ó n para empresas   donde para mejorar el Talento directivo se marcan diferentes objetivos:  Gesit ó n de Equipos, Management y Liderazgo, Gesti ó n de Conflictos, Orientaci ó n al Logro, T é cnicas de Negociaci ó n, Gesti ó n eficiente del tiempo...  como en  esta web: javierortego.com/in-company  . Como todas, pensar é is.  Y est á is en lo cierto. Ten é is raz ó n, pr á cticamente todas ofrecen

A veces sólo es cuestión de rectificar, otras cuesta un poco más y la mayoría de las veces… nos quedamos igual. Aguantamos con tal de llevar razón, o simplemente, no nos gusta reconocer nuestros errores. Nuestros deseos se ven amenazados por salir de nuestra “zona de confort.” Zona de Confort, sí, muy de moda con la crisis. Pero a veces el confort no es tan cómodo, sino, más bien, una verdad incómoda de la que no queremos, o no nos atrevemos a desprendernos. O sí queremos, pero no podemos, está todo tan hilado que es difícil desenredarlo; y lo que es peor, defraudar. -. ¿Pero entonces, no estás llevando la vida que quieres, sino la que te han obligado? -. Sí, es una forma de verlo. Desde el amor hasta el trabajo. Desde el perro al gato. Desde la película de anoche hasta la de mañana. -. Sí, ya sé por donde vas. A mí me pasaba lo mismo con mi marido. Siempre había que hacer lo que él quería. Nunca tenía en cuenta mis gustos, mis preferencias, mis exigencias, mis sueños, mis